La questione politica sensata non è se la migrazione sia buona o cattiva. È se la stiamo gestendo bene

 

La migrazione è una delle forze che definiscono il XXI secolo. Cambia le economie, le società, le famiglie e la vita individuale. Eppure il dibattito pubblico spesso lo riduce a una domanda ingannevolmente semplice, quella che porta la divisione e la rabbia: sei a favore della migrazione o contro di essa?

Questa è la domanda sbagliata.

Gli esseri umani si sono sempre mossi. Si spostano per lavoro, famiglia, istruzione, sicurezza, avventura e una vita migliore. A volte si muovono una volta e si stabiliscono in modo permanente. Spesso si spostano più volte, mantengono le connessioni attraverso i confini o alla fine tornano a casa.

La migrazione è raramente solo un calcolo individuale sui salari. Famiglie e comunità modellano le decisioni. I social network rendono alcune destinazioni più facili da raggiungere rispetto ad altre.

Reclutatori, università e datori di lavoro incoraggiano attivamente la mobilità. Legami storici, lingue, relazioni commerciali e eredità coloniali creano percorsi di migrazione che possono persistere per generazioni.

E dietro tutte queste spiegazioni si trova qualcosa di più basilare: gli esseri umani hanno sempre cercato il movimento, l’opportunità e il cambiamento.

La migrazione trasforma le vite

Per molti migranti, il trasferimento migliora notevolmente gli standard di vita. Passando da un paese povero a uno ricco può moltiplicare i guadagni più volte. La migrazione può anche fornire l’accesso a comunità più sicure, una migliore istruzione, assistenza sanitaria e libertà politiche.

Ma la migrazione può anche creare gravi vulnerabilità. Una volta che le persone attraversano i confini, la responsabilità di proteggerle diventa sfocata. I migranti possono diventare vulnerabili a datori di lavoro sfruttatori, agenti di reclutamento disonesti, contrabbandieri e trafficanti. I lavoratori temporanei sono particolarmente esposti quando il loro status di visto dipende fortemente da un particolare datore di lavoro.

La migrazione influisce anche sui luoghi in cui le persone lasciano.

L’emigrazione può privare i paesi più poveri di medici qualificati, infermieri, ingegneri e altri professionisti. Le aree rurali possono perdere popolazione. Le famiglie possono trascorrere anni separati.

Ma i migranti inviano anche denaro, conoscenza e investimenti a casa. Le rimesse sono diventate uno dei maggiori flussi finanziari verso molti paesi in via di sviluppo, spesso superando sia gli aiuti esteri che gli investimenti esteri. Le diaspore possono creare legami commerciali, imprese, reti professionali e opportunità che si estendono i confini

La migrazione crea quindi rischi e ricompense su entrambi i lati del viaggio.

Cosa portano i migranti

I migranti in Australia sperimentano la stessa miscela. Espandono la forza lavoro, avviano attività e introducono nuove idee. I migranti qualificati possono aumentare l’innovazione. Altri migranti riempiono lavori che i datori di lavoro faticano a reclutare a livello locale.

Cambiano anche la cultura. Il cibo, lo sport, la musica, i quartieri e i luoghi di lavoro australiani sono inseparabili dalle successive ondate di migrazione.

La migrazione non è qualcosa che accade al di fuori della società australiana. Fa parte di ciò che è la società australiana. Più della metà degli australiani è nata all’estero o ha almeno un genitore nato all’estero.

Ma la rapida migrazione può anche creare pressioni. La crescita della popolazione aumenta la domanda di alloggi, trasporti, scuole e assistenza sanitaria. Programmi di migrazione temporanea mal progettati possono incoraggiare lo sfruttamento.

I datori di lavoro vogliono lavoratori ma ottengono esseri umani, con famiglie e connessioni che cambiano comunità. E il rapido cambiamento sociale può provocare ansia e rabbia.

Queste pressioni devono essere riconosciute piuttosto che respinte.

L’errore è quello di saltare dal riconoscerli al presumere che i migranti abbiano causato ogni problema associato alla crescita della popolazione. La carenza di alloggi, ad esempio, dipende fortemente dalla costruzione, dall’offerta di terreni, dalla pianificazione, dalle infrastrutture e dagli investimenti. I risultati del mercato del lavoro dipendono da salari, regolamentazione e applicazione. La coesione sociale dipende dal fatto che i governi e le comunità aiutino i nuovi arrivati a partecipare a istituzioni condivise.

La migrazione interagisce con questi sistemi. Non li sostituisce come spiegazione.

La discussione pubblica dà anche un quadro fuorviante di chi sono i migranti. La migrazione globale rimane relativamente insolita. Solo una piccola parte della popolazione mondiale vive al di fuori del paese in cui sono nati. La maggior parte dei migranti internazionali non sono rifugiati. La maggior parte si muove attraverso percorsi ordinari per motivi di lavoro, famiglia, istruzione o stile di vita.

Lo spostamento forzato è tuttavia un problema globale grave e in crescita. Le guerre e l’instabilità politica hanno spostato decine di milioni di persone, mentre il cambiamento climatico sta creando nuove forme di sfollamento che la legge esistente sui rifugiati non è mai stata progettata per gestire.

Il sistema migratorio australiano riflette questa diversità. Ha un programma di migrazione permanente relativamente piccolo e con un un programma umanitario, insieme a flussi temporanei molto più grandi che coinvolgono studenti, lavoratori qualificati, lavoratori vacanzieri e altri.

Quella distinzione conta. Parlare di “migrazione” come se fosse un singolo programma oscura più di quanto riveli.

La migrazione non è una crisi da fermare, né una soluzione magica a ogni problema economico. È una caratteristica permanente di un mondo interconnesso che deve essere governato con competenza. Una buona politica di migrazione inizia con informazioni accurate. I governi hanno bisogno di dati chiari su chi arriva, chi parte, perché si stanno muovendo e cosa succede dopo.

Una buona politica di migrazione inizia con informazioni accurate

Le regole dovrebbero essere comprensibili e applicabili. I lavoratori migranti hanno bisogno di protezione dallo sfruttamento. Le qualifiche d’oltremare dovrebbero essere riconosciute in modo efficiente. I programmi temporanei dovrebbero avere percorsi credibili per la partenza, il ritorno o la transizione, se del caso.

I paesi devono anche coordinare la politica migratoria in modo da essere al passo con la politica abitativa, delle infrastrutture, dell’istruzione e del mercato del lavoro. Invitare le persone a venire senza prepararsi alla crescita della popolazione trasferisce semplicemente i costi del fallimento politico ai migranti e ai residenti esistenti.

E la gestione della migrazione non può fermarsi al confine. I paesi di destinazione, origine e transito sono collegati attraverso sistemi di migrazione, quindi la cooperazione è importante.

L’obiettivo non è quindi né i confini completamente aperti né completamente chiusi. Richiede un movimento sicuro, ordinato e regolare, governato da istituzioni in grado di bilanciare la libertà individuale con le esigenze economiche e la coesione sociale.

La migrazione può trasformare le vite e arricchire le società. Può anche generare pressioni e vulnerabilità autentiche.

La questione politica sensata non è se la migrazione sia buona o cattiva. È se la stiamo gestendo bene.

Di Alan Gamlen

Alan Gamlen è professore e direttore del Migration Hub presso l'Australian National University (ANU).